.jpg)
.JPG)
.JPG)
Додаток
до наказу від 01.09.2022 № 137
Заходи щодо організації та проведення профорієнтаційної роботи на 2022-2023 навчальний рік
| № з/п | Зміст роботи | Термін виконання | Відповідальні за виконання |
| 1 | Трудову підготовку учнів проводити за такими напрямками: -самообслуговування; -суспільно-корисна праця; -уроки трудового навчання; -уроки соціально--побутового орієнтування; -гурткова робота. | Протягом року | Учителі, класні керівники |
| 2. | В трудовому навчанні і вихованні застосовувати такі прийоми, методи і форми роботи, які забезпечували б вирішення завдань: - підготовка учнів до трудової діяльності, до самостійного життя; - формування навичок міжособистісних стосунків, самообслуговування, спілкування, соціальної поведінки. | Протягом року | Учителі трудового навчання та технологій, психолог |
| 3. | Продовжити з учнями 8-10 класів роботу, спрямовану на підготовку їх до вибору професії. З цією метою проводити бесіди, екскурсії, зустрічі з фахівцями різних професій. | Протягом року | Учителі трудового навчання та технологій, класні керівники, практичний психолог, бібліотекар |
| 4. | Розглянути на нараді при директорові, засіданні професійної спільноти класних керівників питання «Про підсумки роботи з працевлаштування (продовження навчання) випускників 9, 11 класів 2022 року» | Вересень 2022 | Класні керівники, заступник директора з НВР |
| 5. | При зарахуванні та відрахуванні учнів дотримуватися вимог чинного законодавства | Постійно | Заступники директора з навчально-виховної роботи |
| 6. | Надавати звіти про продовження навчання та працевлаштування випускників | За графіком | Класні керівники |
| 7. | Провести: - бесіди на тему: «Який освітній заклад обрати для здобуття професії»; - зустрічі з викладачами ПТНЗ, коледжів та вищих навчальних закладів . | Протягом року | Класні керівники, вчителі, бібліотекар, соціальний педагог, психолог |
| 8. | Зібрати та проаналізувати відомості про працевлаштування випускників минулого навчального року. | Вересень 2022 | Класні керівники, заступник директора з НВР |
| 9. | Продовжити співпрацю з районним центром зайнятості по вивченню професійних інтересів та здібностей учнів 8-10 класів, залучати їх до проведення бесід, проесійних консультацій. | Протягом року | Практичний психолог, соціолог, педагог-організатор |
| 10. | Налагодити зв’язки з виробничими підприємствами, державними установами з метою соціальної адаптації учнів 10 класів. | Протягом року | Учителі трудового навчання та технологій |
| 11. | При проведенні загальношкільних батьківських зборів приділити увагу роз’яснювальній роботі щодо умов подальшого навчання та працевлаштування випускників | Протягом року | Класні керівники, заступник директора з НВР, соціальний педагог |
| 12. | Організувати Тиждень профорієнтаційної роботи із залученням представників районного центру зайнятості. | Травень 2023 | Заступник директора з виховної роботи |
| 13. | Обговорити стан працевлаштування випускників на нарадах при директорові, педагогічній раді, професійних спільнотах освітнього закладу | Протягом навчального року | Заступник директора з НВР |
Директор Людмила ЄМЕЦЬ
.jpeg)
